Kierownik/ Kierowniczka Działu Handlowego

Grupa Walder jest właścicielem autoryzowanych stacji dilerskich: Lexus Trójmiasto i Bydgoszcz, Toyota Professional Gdańsk, autoryzowanych salonów Toyoty w Chwaszczynie, Rumi, Bydgoszczy oraz Grudziądzu. Słupsku oraz Zabrzu

Dołączając do naszego zespołu, dołączasz do firmy o ugruntowanej pozycji na rynku, dającej stabilność zatrudnienia.

Opis stanowiska

• realizowanie strategii sprzedaży samochodów nowych marki Toyota
• zarządzanie działem sprzedaży samochodów nowych - organizacja pracy, monitorowanie i dbałość o wzrost efektywności oraz odpowiedzialność za skuteczną realizację celów biznesowych
• rozwój zespołu odpowiedzialnego za osiąganie wyznaczonych celów - motywowanie, rozwój kompetencji, aktywna praca z zespołem oraz rekrutacja, onboarding i rozwój nowych pracowników
• nadzór nad formalną stroną zawieranych transakcji oraz jakością danych zawartych w CRM
• bieżąca współpraca z Importerem w zakresie standardów i realizacji wspólnych inicjatyw w celu zapewnienia najwyższego standardu obsługi klienta w salonie
• stały monitoring efektywności sprzedażowej, analiza danych i raportowanie w systemie CRM w celu optymalizacji działań
• nadzór nad magazynem pojazdów oraz jego płynnością (rotacja, konieczne korekty cenowe, jakość oferty)
• monitorowanie rynku lokalnego i konkurencyjnego, analiza sytuacji i podejmowanie działań w tym obszarze
• współpraca z działem marketingu w zakresie budowania wizerunku marki i firmy na lokalnym rynku
• budowanie i utrzymanie stałych relacji biznesowych z partnerami i kluczowymi Klientami, jak również przedstawicielami Importera

Wymagania

• kilkuletnie doświadczenie w branży motoryzacyjnej, na stanowisku kierowniczym w sprzedaży, poparte wynikami
• rozwinięte kompetencje przywódcze – zarządzanie zespołem, motywowanie, rozwój pracowników, wyznaczanie i egzekwowanie realizacji zadań
• doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz wdrażaniu i szkoleniu nowych członków zespołu
• umiejętność analizowania danych oraz planowania zarówno w krótko jak i długoterminowej perspektywie
• zdolność do podejmowania trafnych decyzji w dynamicznym środowisku i skutecznego rozwiązywania problemów
• wysoka organizacja pracy – zarówno własnej, jak i podległego zespołu
• nastawienie na wynik oraz wewnętrzna motywacja do realizacji celów
• otwartość na wdrożenia nowoczesnych rozwiązań
• orientacja na jakość i profesjonalizm w pracy
• wysoka kultura osobista oraz reprezentacyjna postawa wobec Klienta
• czynne prawo jazdy kategorii B
• znajomość lokalnego rynku motoryzacyjnego oraz pasja do samochodów będzie dodatkowym atutem

Oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę) w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• rozwój zawodowy – m.in. szkolenia w Akademii Toyoty
• atrakcyjną, pełną wyzwań pracę

• możliwość rozwoju w strukturach firmy
• atrakcyjny, przejrzysty system wynagradzania
• liczne benefity pracownicze, zniżki na firmowe produkty i usługi